昨天上午，华为员工胡新宇的追悼会在深圳如期举行。据胡新宇的女朋友张诗雅告诉记者，华为的两名高层领导、胡新宇的部门同事、胡的父母以及部门朋友参加了追悼会。

　　■“胡新宇是非常优秀的员工”

　　在追悼会上，华为的两名领导、胡新宇的同事代表、胡新宇的父亲和张诗雅，一共5个人分别在追悼会上致辞。追悼会的气氛十分沉重，胡的母亲一直在痛哭。据悉，华为领导对胡的评价是：“胡新宇是一个非常优秀的员工，工作出众，华为失去他，我们非常痛心。”追悼会后，举行了胡的遗体告别仪式。据悉，今天早晨，胡的父母将带着胡新宇的骨灰回到四川宜宾的家乡。

　　■公司已经不允许员工在办公室过夜

　　昨天，记者辗转联系到胡新宇的一位同事。这位不愿意透露姓名的同事对记者表达了几个观点：第一，床垫文化确实是创业时期的一种文化，现在已经演绎成了一种“午休”的文化，就是说，床垫是用来在公司睡午觉的。现在，公司已经不允许员工在办公室过夜，只不过检查得不是很严格，一些员工加班后不想再回去了，就睡在办公室。第二，尽管人的身体状况因人而异，但是胡新宇的去世确实应该与过度的劳累有关。第三，华为公司的超负荷工作，是一种正常现象。一半以上的员工工作都是超负荷的。

　　■华为员工都在超负荷工作

　　昨天记者采访的这位华为员工，已经在华为工作超过了5年。该同事表示，胡平时的性格非常温和，业务能力是所有新员工里最优秀的，而胡并不是华为公司里加班最多的员工。

　　谈到华为公司的超负荷工作，该员工表示，这种现象在华为非常正常，他还说，如果8小时能完成的工作，是正常的负荷工作。8小时之外的是超负荷的话，那么几乎所有人的工作，都是超负荷的。而在华为的一些部门里，确实存在鼓励加班的这种文化。而谈到华为对胡新宇家属的抚恤金是否充足时，该员工表示，这个数额显然不能让胡的家属满意。