从百度、盛大的看似一夜暴富，到联想、华为的国际化扩张，都令外界对IT产业的高速发展艳羡不已。而他们却不曾想到，这些辉煌的背后埋藏着多少IT精英们透支的健康和生命。值得欣慰的是，时至今日，IT人洒落的汗水已经将IT产业这条大船托浮起来，破浪急行。以数字消费和互联网为代表的信息产业，在中国国民经济发展中已经开始占据主要地位，而在美国纳斯达克上市的中国IT公司的总市值也超过100亿美元。上个世纪80年代末才起步的通讯类企业，更是实现了四千多倍的增长速度，对其他任何一个产业而言，都只能是一种梦想。

在高科技与高收入的光环包围下，IT业炙手可热，但很多人也为高薪付出了健康的代价。可喜的是，已经有高科技企业看到了这个问题，中国最大的搜索引擎百度，首次以十万年薪加期权的优厚条件为员工招聘“健康辅导师”。

IT人容易患“硅谷综合征”，也就是我们常说的“中关村综合征”，在百度，多数人才来自北大、清华、北航等名校，虽然员工心智高，但因为企业发展迅速，许多优秀人才在短时间内被提升到非常重要的岗位，面临着心理承受能力的巨大考验，尽管百度从公司成立以来，一直采用宽松的企业管理制度，比如员工上班不打卡，上班可以上网聊天、玩游戏，有专门的休闲空间等。但该公司认为医学的直接辅导作用还是相当有必要的，通过健康辅导师的系统心理维护，可以在早期解决IT人群面临的困境。

IT行业竞争压力大已经是众所周知的事实，因为竞争大，因此IT人只能选择努力工作，甚至玩命工作。不少业内人士都表示，IT的发展瞬息万变，机会稍纵即逝，你只能向前拼，稍有懈怠就可能被淘汰。有许多经理人，由于工作繁忙，基本上每天只能睡5个小时，而且周末也不休息。有医生也指出，IT人士长期接触电脑，很容易带来肥胖、下肢静脉曲张、颈椎病、腰椎间盘突出、神经衰弱等疾病。而且由于激烈的就业竞争，使他们长期高强度、超负荷的劳心劳力，精神总是处于高度紧张的状态。